Меня зовут Варвара. Ищу работу или сильный проект в e-commerce / digital.
25 лет опыта. 30–35 крупных цифровых проектов.
Запускаю, перестраиваю и довожу до результата. Беру ответственность за сроки, KPI и измеримый результат проекта.
Head of E-commerce · E-commerce Director · Digital Product Manager · Product Owner · Head of Digital · CRM · Omnichannel · Digital Transformation. Подробное резюме и названия компаний — по запросу работодателя или HR.
Рассматриваю несколько профессиональных ролей.
Когда бизнесу нужен не ещё один подрядчик, а человек, который соберёт систему и отвечает за результат.
E-commerce есть, роста нет
Разбираю воронку, ассортимент, UX, CRM, аналитику, маркетинг и экономику. Отделяю локальные проблемы от системных.
Нужно запустить быстро
Собираю MVP, приоритизирую backlog, связываю бизнес и разработку, контролирую сроки и не даю проекту утонуть в лишнем функционале.
Online и offline живут отдельно
Связываю остатки, клиента, CRM, loyalty, 1С/ERP/WMS, оплату и клиентский путь в единый omnichannel-контур.
CRM есть, продаж от неё мало
Перестраиваю сегментацию, retention, CVM и коммуникации вокруг поведения клиента и коммерческого результата.
Нет прозрачной unit-экономики
Собираю CAC, LTV, ROMI, ДРР, AOV, CR, retention, маржинальность и P&L в понятную управленческую модель.
Нужен владелец digital-задачи
Беру ответственность между бизнесом, маркетингом, IT, аналитикой и подрядчиками — от постановки задачи до измеримого результата.
Разбираю сложный бизнес и превращаю разрозненные процессы в управляемую цифровую систему.
Стратегия → клиентский путь → продукт → технологии → CRM → продажи → аналитика → экономика.
Моя сильная сторона — быстро понять, где бизнес теряет деньги и клиентов, собрать приоритеты, выбрать технологический контур и довести изменения до измеримого результата.
Не только интернет-магазины.
Commerce
Интернет-магазины, B2B/B2C-порталы, маркетплейс-направления, платежи, программы лояльности, мобильные commerce-сервисы.
Digital products
Онлайн-кинотеатры, корпоративные и отраслевые порталы, партнёрские кабинеты, клиентские интерфейсы, digital-MVP.
Management systems
CRM/CDP, управленческие системы, аналитические панели, автоматизация процессов, интеграционные контуры и отчётность.
Пять профессиональных направлений + мой типовой план 30 / 60 / 90.
Умею переносить работающие digital-механики между разными рынками.
Открыта к профессиональным рекомендациям.
Для независимого HR / рекрутера
Если ваша рекомендация приводит к успешному трудоустройству, готова выплатить реферальное вознаграждение в размере одного месячного оклада после моего фактического выхода на работу.
Прозрачные условия
Такая договорённость действует только если она допустима правилами работодателя и применимым законодательством. Корпоративным сотрудникам, которым запрещено принимать вознаграждение, выплата не предлагается.
Первый контакт — письменно. Это быстрее и позволяет сразу перейти к сути задачи.